Записи из рубрики "Работодателю"

О кандидатах

Дорогие клиенты, Мы пока не публикуем новые резюме на сайте, согласно нового закона «О защите персональных данных». Но вы можете обратиться к нам в офис и ознакомиться с базой резюме, или пообщаться с кандидатами лично на собеседование, которых мы пригласим специально под вашу заявку, с учетом ваших требований и пожеланий.

Сиделка к пожилому или больному человеку

Нередко в жизни людей возникают ситуации, когда они по тем или иным причинам  ограничены в движении и вынуждены большую часть своего времени проводить в лежачем положении. Для помощи в такой сложной жизненной ситуации и приглашается сиделка для больного, главная задача которой заключается в помощи и уходе за человеком. Опытные сиделки и медсестры обеспечат квалифицированный уход за Вашим близким или родственником, выполнят все необходимые процедуры и манипуляции. Вы можете пригласить сиделку на несколько часов, на ночное дежурство, на...

Должностная инструкция домработницы

Общие требования На должность домработницы принимается лицо без вредных привычек, имеющее образование не ниже среднего, медицинскую книжку (или соответствующие мед. справки), опыт ведения домашнего хозяйства в семьях или организациях. 1. Домработница должна знать и иметь опыт работы по ведению домашнего хозяйства у частных лиц, опыт работы в гостиницах/ пансионах; навыки уборки квартир большой площади, загородных домов; умение самостоятельно планировать работу по дому; основы ведения домашнего хозяйства; правила пользования бытовой...

Порядок подбора семейного персонала

Вы решили обратиться в агентство – Вас интересует, как все это происходит? Итак предлагаем несколько способов, как начать сотрудничать с нами: Позвонить по телефону в Тюмени  — (3452) 73-05-09  Непосредственный визит в офис по адресу:   г.Тюмень, ул. Республики,     61, офис 406 (остановка «Сквер Немцова») Оставить заявку на непосредственно на сайте в разделе   On-line заявка Написать письмо-заявку на наш e-mail:   kcdom72@gmail.com Последовательность действий работодателя: Определите ваши требования к сотруднику и...

Обязанности агентства

Вы решили обратиться в агентство по подбору персонала. Что входит в услуги агентства? Агентство заключает договор на определенный срок, в течение которого обязуется подбирать, а при необходимости (не сошлись характерами, ушла в отпуск или заболела) заменять няню для Вашего ребенка (или другого работника). При этом учитываются все Ваши пожелания относительно образования, характера, опыта работы, оплаты, графика работы. Все соискатели в агентстве обычно имеют богатый опыт работы, все необходимые медицинские справки. Срок, на который...

Как проверить рекомендации?

Рекомендации бывают двух видов — письменные и по телефону. Письменные без возможности пообщаться с предыдущим работодателем, который «срочно уехал за границу, другой город» (почему-то это самая часто называемая причина), чреваты тем, что они могут быть составлены подружкой или соседкой. Если позвонить бывшему работодателю не возможно, то рекомендациям лучше не верить. В телефонном звонке предыдущему работодателю важно помнить, что работодатель вобщем-то не обязан с Вами разговаривать, поэтому желательно ограничиться разговором...

Проверьте работника по «черному списку»

Добрый день! Один из аргументов, почему нужно обращаться в агентство. Агентство ведет так называемый «черный список» домперсонала (увы — он не маленький). Вам достаточно обратиться в наш офис, в крайнем случае, напишите или позвоните руководителю, и мы проверим вашего кандидата по нашим спискам. Поскольку агентство этим людям отказывают в работе… и «черным соискателям» не остается ничего, кроме как искать работу по объявлениям. Будьте внимательны и бдительны, ведь «няне домработнице сиделке по объявлению» Вы доверяете...

Как найти няню?

Прежде чем кого-то искать, надо определиться для себя, какая няня нам нужна: предпочтительный возраст, образование, график работы, оплата труда — оклад или почасовая (включая больничные и отпуска), обязанности, питание няни, возможность сверхурочной работы (по вечерам, в выходные, праздники), возможность выезда на дачу летом или заграницу, и т.д. Способы поиска няни Плюсы Минусы Среди родственников, соседей, знакомых. Это человек, которого мы знаем, соответственно, знаем, на что он способен и чего от него...

Важные моменты для собеседования

Каждый кто в жизни столкнулся с проблемой выбора няни для своего ребенка, спрашивал себя, искал ответ на вопрос: » Как найти лучшую няню? На что обратить внимание в разговоре?» Первое — это напишите для себя список качеств, которые вы хотели видеть в будущей няне и обязанности которые она должна выполнять, или по другом — составьте портрет няни. Только после этого приступайте к поиску работника. На собеседование важно слушать собеседника и умение наблюдать. Итак при собеседовании важно: 1. Не перебивайте собеседника. 2. Покажите, что вы...

Няня для детей от 0 до 1,5 лет

Няня для грудного ребенка примерно до 1,5 лет, это как правило специалист, который имеет среднее медицинское образование, опыт работы с новорожденными детьми, лучше в родильном доме, а также опыт работы в семьях с детьми до года. Знание и владение основами педиатрии, детской гигиены.  и правил ухода за грудничками, детской кухни, приемы оказания первой помощи в экстренных ситуациях. Желательно так же владение навыками профилактического массажа, гимнастики знание правил детского закаливания и обучения плаванию. Многие няни знакомы с...

Страница 1 из 212
Вакансии домашний персонал
Мы в ВКонтакте
© 2017 kcdom72.ru
Яндекс.Метрика